« Vissza

Hamis állásajánlatok terjednek, így kerülhetjük el a csapdákat – 4. rész

Informatikai alapok

A kiberbűnözők egyre elterjedtebb módszere a hamis állásajánlat, az utóbbi években emberek százezreit próbálják így manipulálni világszerte. Olyannyira bevált ez a stratégia a bűnözőknek, hogy már majdnem másfél tucat típusát különböztetjük meg – ezeket szedte sorra a Norton blogbejegyzése. A remek összefoglaló segítségével bemutatjuk az átverések típusait, és ahhoz is tanácsot adunk, hogyan lehet észrevenni és elkerülni ezeket a csapdákat.

Cikksorozatunkat az első, második és harmadik rész után folytatjuk.

 

10. Próbavásárlói átverés

A titkos vásárlói munka elsőre egyszerű és jól fizető lehetőségnek tűnhet, valójában azonban a csalók egyik gyakori módszere. Az ilyen átverések során arra kérik a jelentkezőket, hogy vásároljanak meg bizonyos termékeket és szolgáltatásokat– azzal a céllal, hogy értékelni lehessen a rendelés menetét és a kapott terméket vagy szolgáltatást.

Az álommunkának tűnő próbavásárlások összegét később visszatérítik – ígérik a csalók. A visszafizetés azonban soha nem történik meg, vagy a kapott csekk fedezetlennek bizonyul.

Az egyik ismert esetben az áldozatot „telefonos vásárlásértékelőként” alkalmazták, és arra utasították, hogy a feladat részeként kössön mobiltelefon-előfizetést. A megígért díjazás és költségtérítés helyett végül egy hosszú távú szerződés és a havi díjak maradtak a nyakán.

Hogyan ismerhető fel a próbavásárlói átverés? Ha a cég regisztrációs, képzési vagy egyéb díjat kér a próbavásárlások előtt, akkor nagy valószínűséggel csalásról van szó. Érdemes hivatalos címre küldött e-mailben ellenőrizni, hogy valóban attól a cégtől kapjuk a lehetőséget, amelynek nevében megkeresnek minket.

 

11. Hamis támogatás

Ebben a típusú átverésben a bűnözők állami támogatásnak vagy ösztöndíjnak álcázott ajánlatokkal keresik meg az áldozatokat, azt ígérve, hogy pénzügyi segítséget nyújtanak továbbtanuláshoz vagy szakmai fejlődéshez. Az e-mailek gyakran hivatalosnak tűnnek, akár valódi kormányzati oldalakra mutató hivatkozásokat is tartalmazhatnak, és közvetlen banki utalást ígérnek. A pályázat azonban nem létezik, az áldozat pedig vagy fedezetlen csekket kap, vagy személyes adatait csalók kezébe adja.

Egy ismert esetben a csaló egy hamis ösztöndíj részeként csekket küldött, majd arra kérte a címzettet, hogy az összeg egy részét utalja tovább egy állítólagos rászorulónak. A történetet még egy kitalált szövetségi törvénnyel is hitelesnek próbálta feltüntetni. Ha az áldozat teljesítette volna a kérést, a csekk fedezetlennek bizonyul, az átutalt pénz pedig a csalónál köt ki.

Hogyan ismerhető fel a hamis támogatás? Legyünk különösen óvatosak, ha egy állami szerv nevében váratlanul pénzt ígérő e-mailt kapunk. Ha az ajánlat túl szép ahhoz, hogy igaz legyen, valószínűleg csalás. Érdemes ellenőrizni ilyen ajánlat esetén, hogy valóban létezik-e az a törvény, tender, pályázat vagy ösztöndíj program, amelyre hivatkoznak, és ha van ilyen, az oda tartozó elérhetőségeken ellenőrizni, hogy valóban a kapcsolódó szervezettől kaptuk-e az ajánlatot.

 

12. Hamis hitelképesség-ellenőrzés

Ebben a csalástípusban a magukat munkáltatónak kiadó bűnözők azt állítják, hogy a felvételi folyamathoz hitelképességi vizsgálatra van szükség. Ennek ürügyén arra veszik rá a jelentkezőket, hogy fizessenek egy szükségtelen hiteljelentésért, vagy adják meg személyes adataikat.

Egy ismert esetben egy hamis munkáltató SMS-ben kérte a jelentkezőtől, hogy fizesse ki a hiteljelentés díját, azzal az ígérettel, hogy később megtéríti az összeget.

Hogyan ismerhető fel a hamis hitelképesség-ellenőrzés? A valódi munkáltatók soha nem kérik a jelentkezőktől, hogy fizessenek a hitelképességi vizsgálatért, mivel ezt szükség esetén saját maguk intézik. Ha egy állásajánlat részeként fizetésre kérnek, az komoly figyelmeztető jel.

Kapcsolódó cikkek