A kiberbűnözők egyre elterjedtebb módszere a hamis állásajánlat, az utóbbi években emberek százezreit próbálják így manipulálni világszerte. Olyannyira bevált ez a stratégia a bűnözőknek, hogy már majdnem másfél tucat típusát különböztetjük meg – ezeket szedte sorra a Norton blogbejegyzése. A remek összefoglaló segítségével bemutatjuk az átverések típusait, és ahhoz is tanácsot adunk, hogyan lehet észrevenni és elkerülni ezeket a csapdákat.
Cikksorozatunkat az első és második rész után folytatjuk.
7. Hamis álláskeresési- és karrier-tanácsadás
A csalók gyakran álláskeresési- és karrier-tanácsadónak adják ki magukat, és pénzt kérnek olyan szolgáltatásokért, mint az álláskeresési coaching, az állásközvetítés vagy az önéletrajzírás. Ahelyett azonban, hogy professzionális önéletrajzot vagy jobb felkészítést kapnánk az állásinterjúkra, akár több százezer forintot is veszíthetünk, kézzelfogható eredmény nélkül.
Hogyan ismerjük fel a hamis álláskeresési- és karrier-tanácsadást? Mindig ellenőrizzük azokat, akik karrier-tanácsadási szolgáltatásokat kínálnak. A valóban sikeres és megbízható tanácsadóknak naprakész a weboldaluk, valamint nyilvános, hiteles és pozitív értékeléseik vannak. Ha ezek hiányoznak, könnyen lehet, hogy csalásról van szó.
8. Információs anyagokkal kapcsolatos csalás
A karrier-tanácsadási csalásokhoz hasonlóan ezekben az esetekben is pénzt kérnek olyan álláskeresési vagy karrierépítési anyagokért, amelyek vagy teljesen haszontalanok, vagy ingyenesen is elérhetők az interneten. Azok az álláskeresők, akik minden előnyt szeretnének megragadni – különösen a kétségbeesettebb helyzetben lévők –, különösen könnyen válnak áldozattá.
Hogyan ismerjük fel az információs anyagokkal kapcsolatos csalást? Legyünk óvatosak, ha valaki pénzt kér állásokkal vagy cégekkel kapcsolatos információkért. A valódi munkáltatók a fontos részleteket – például a munkaköri leírást, a jelentkezési útmutatót vagy a vállalat bemutatását – ingyenesen elérhetővé teszik a weboldalukon, illetve telefonos vagy e-mailes érdeklődésre is megadják.
9. Hamis képzés
Ezek a csalások hasonlítanak az előző két átveréshez, de itt a csali egy tanúsítványt vagy képesítést adó képzés. A kiberbűnözők azt ígérik, hogy a megszerzett oklevél vagy gyakorlati tudás jelentősen javítja az álláskeresési esélyeket.
Gyakran sürgető üzeneteket küldenek az érdeklődőknek, például ilyen szlogenekkel: „csak korlátozott ideig elérhető kedvezmény”; „már csak ebben a hónapban szerezhet féláron szakmai szervezetek által elismert képzést”.
Ehhez képest a befizetés után vagy semmit sem kapunk, vagy csak gyenge minőségű, máshol ingyenesen is hozzáférhető tananyaghoz jutunk.
Egy esetben egy Facebookon hirdetett online tanfolyamról azt állították a csalók, hogy két hivatalosnak tűnő szakmai szervezet által elismert tanúsítványt kínálnak. A kedvezményes áron meghirdetett, professzionálisan marketingelt képzésről később kiderült, hogy alacsony színvonalú, mesterséges intelligenciával generált tartalmakból állt, valódi érték vagy akkreditáció nélkül.
Hogyan ismerjük fel a hamis képzést? Mindig ellenőrizzük a képzésről szóló értékeléseket, és győződjünk meg arról, hogy valóban támogatják-e hivatalos akkreditáló szervezetek. Ha nincsenek hiteles ajánlások vagy vélemények, illetve a szolgáltató túlzottan sürget a jelentkezésre, nagy valószínűséggel csalásról van szó.