{"id":737,"date":"2020-03-12T10:47:38","date_gmt":"2020-03-12T10:47:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rackhost.hu\/blog\/?p=737"},"modified":"2020-07-27T08:33:29","modified_gmt":"2020-07-27T08:33:29","slug":"a-home-office-aranyszabalyai","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rackhost.hu\/blog\/a-home-office-aranyszabalyai\/","title":{"rendered":"A home office aranyszab\u00e1lyai"},"content":{"rendered":"

Az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9s tekintet\u00e9ben nem mindenki \u00e9rt egyet azzal, hogy j\u00f3 dolog-e vagy sem. Term\u00e9szetesen mindk\u00e9t f\u00e9l \u2013azaz a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3\u2013 szempontj\u00e1b\u00f3l is megvannak a maga pozit\u00edvumai \u00e9s a negat\u00edvumai a home office lehet\u0151s\u00e9g\u00e9nek, viszont ha kialakult a k\u00f6lcs\u00f6n\u00f6s bizalom \u00e9s betartunk n\u00e9h\u00e1ny alapszab\u00e1lyt, akkor kifejezetten j\u00f3l tud m\u0171k\u00f6dni.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Mire kell figyeln\u00fcnk?<\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

Legyen egy otthoni \u201cirod\u00e1d\u201d!\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n

Ne az \u00e1gyb\u00f3l vagy a kanap\u00e9r\u00f3l dolgozz, hanem lehet\u0151s\u00e9g szerint alak\u00edts ki egy helyet, ami munka\u00e1llom\u00e1sk\u00e9nt szolg\u00e1l, ahol semmi sem vonja el a figyelmed a feladataidr\u00f3l!<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

T\u00e9gy \u00fagy, mintha a munkahelyen lenn\u00e9l!\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n

Lehet\u0151s\u00e9g szerint ne k\u00f6nt\u00f6sben dolgozz eg\u00e9sz nap \u00e9s ne nassolj az asztaln\u00e1l, ha egy\u00e9bk\u00e9nt ezt az irod\u00e1ban sem tenn\u00e9d!<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Meetingeljetek rendszeresen!\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n

Szerencs\u00e9re manaps\u00e1g m\u00e1r sz\u00e1mos eszk\u00f6z \u00e1ll rendelkez\u00e9sre ahhoz, hogy kommunik\u00e1lni tudjatok a felettesekkel \u00e9s a csapat tagjaival. \u00cdgy otthonr\u00f3l is z\u00f6kken\u0151mentesen fog m\u0171k\u00f6dni a munka, senki nem marad le az \u00faj inform\u00e1ci\u00f3kr\u00f3l \u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3 is biztos lehet abban, hogy az alkalmazott val\u00f3ban dolgozik \u00e9s halad a feladataival.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Kommunik\u00e1lj a koll\u00e9g\u00e1kkal!\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n

M\u00e9g akkor is, ha nem felt\u00e9tlen\u00fcl a munk\u00e1r\u00f3l van sz\u00f3, id\u0151nk\u00e9nt besz\u00e9lgessetek olyan t\u00e9m\u00e1kr\u00f3l, amelyek a munkahelyen is gyakran el\u0151ker\u00fclnek! \u00cdgy senki sem fogja elszigetelve \u00e9rezni mag\u00e1t, er\u0151s\u00edti a csapatszellemet k\u00f6ztetek.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Tarts sz\u00fcnetet, mozogj!\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n

Menj ki a konyh\u00e1ba eb\u00e9delni, vagy p\u00e1r \u00f3r\u00e1nk\u00e9nt a friss leveg\u0151re! Att\u00f3l f\u00fcggetlen\u00fcl, hogy otthon minden egy helyen megtal\u00e1lhat\u00f3, t\u00e9gy \u00fagy, mintha az irod\u00e1ban lenn\u00e9l, ne \u00fclj eg\u00e9sz nap egy helyben, mert hamar belef\u00e1sulsz.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Tudd, hogy mikor van v\u00e9ge!\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n

Amikor v\u00e9ge a munkaid\u0151dnek, elv\u00e9gezted a feladataid, ne ugyanonnan folytasd a napod, a sz\u00e1m\u00edt\u00f3g\u00e9p el\u0151tt. Ha m\u00e9gis filmezn\u00e9l, vagy b\u00f6ng\u00e9szn\u00e9l m\u00e9g az interneten, akkor is tarts el\u0151tte egy kis pihen\u0151t, vagy legal\u00e1bb \u201ck\u00f6lt\u00f6zz\u201d arr\u00e9bb! Ne engedd, hogy a munka \u00e9s a mag\u00e1n\u00e9let \u00f6sszemos\u00f3djon \u00e9s \u00fagy \u00e9rezd, mintha eg\u00e9sz nap dolgozn\u00e1l!<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Ha ennyi mindenre kell \u00fcgyelni, akkor m\u00e9gis mi\u00e9rt lehet hasznos home office-t enged\u00e9lyezni\/ elrendelni?\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Mi\u00e9rt j\u00f3?<\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

Kevesebb k\u00f6lts\u00e9g\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n

A munk\u00e1ltat\u00f3nak sem kell akkora irod\u00e1t b\u00e9relnie, ha az otthonr\u00f3l is v\u00e9gezhet\u0151 munkak\u00f6r\u00f6k alkalmazottai n\u00e9h\u00e1ny vagy minden nap otthonr\u00f3l dolgoznak. Nem besz\u00e9lve arr\u00f3l, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3 is megsp\u00f3rolja a munkahelyre val\u00f3 eljut\u00e1s k\u00f6lts\u00e9geit.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

T\u00f6bb id\u0151\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n

Az ing\u00e1z\u00e1ssal t\u00f6lt\u00f6tt id\u0151t r\u00e1ad\u00e1sul m\u00e1sra is ford\u00edthatj\u00e1k a munkat\u00e1rsak, amelynek k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en t\u00f6bb idej\u00fck marad sportolni, vagy a csal\u00e1djukkal lenni, mely cs\u00f6kkentheti stresszt \u00e9s el\u00e9gedettebb\u00e9 teheti \u0151ket.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Kiv\u00e9teles helyzetek<\/span><\/i><\/p>\n

A home office meg tudja oldani az olyan kiv\u00e9teles helyzeteket is, mint a mostani, mely a j\u00e1rv\u00e1ny miatt alakult ki.\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

A Rackhostn\u00e1l kor\u00e1bban felm\u00e9r\u00e9st v\u00e9gezt\u00fcnk a munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00f6r\u00e9ben arr\u00f3l, hogy kinek milyen eszk\u00f6zei, lehet\u0151s\u00e9gei \u00e1llnak rendelkez\u00e9sre otthoni munkav\u00e9gz\u00e9sre. Ezek alapj\u00e1n el\u0151re k\u00e9sz\u00fclni tudtunk a jelen helyzetre. \u00d3vint\u00e9zked\u00e9sk\u00e9nt jelenleg munkat\u00e1rsaink otthonr\u00f3l dolgoznak<\/a> az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fck v\u00e9delme \u00e9s az \u00fcgyfelek \u00e9rdek\u00e9ben. Ilyen m\u00f3don tov\u00e1bbra is a megszokott sz\u00ednvonalon tudjuk ny\u00fajtani szolg\u00e1ltat\u00e1sainkat, mik\u00f6zben kev\u00e9sb\u00e9 vagyunk kit\u00e9ve a fert\u0151z\u00e9s vesz\u00e9ly\u00e9nek.\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Erre a helyzetre a home office sz\u00e1munkra t\u00f6k\u00e9letes megold\u00e1st jelentett.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9s tekintet\u00e9ben nem mindenki \u00e9rt egyet azzal, hogy j\u00f3 dolog-e vagy sem. Term\u00e9szetesen mindk\u00e9t f\u00e9l \u2013azaz a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3\u2013 szempontj\u00e1b\u00f3l is megvannak a maga pozit\u00edvumai \u00e9s a negat\u00edvumai a home office lehet\u0151s\u00e9g\u00e9nek, viszont ha kialakult a k\u00f6lcs\u00f6n\u00f6s bizalom \u00e9s betartunk n\u00e9h\u00e1ny alapszab\u00e1lyt, akkor kifejezetten j\u00f3l tud<\/p>\n

\n\t\t\t\t\t\tTov\u00e1bb<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":738,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[29],"class_list":["post-737","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-egyeb","tag-online-vallalkozas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rackhost.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/737","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rackhost.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rackhost.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rackhost.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rackhost.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=737"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.rackhost.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/737\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":752,"href":"https:\/\/www.rackhost.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/737\/revisions\/752"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rackhost.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/738"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rackhost.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=737"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rackhost.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=737"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rackhost.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=737"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}